日本礼节

Lesson11 退職のマナー

立つ鳥、跡を濁さず。お世話になった会社に迷惑をかけることなく、スムーズに引き継ぎをすませ、退職するようにしましょう。

１　時期 

退職することに決まったら、直属の上司に伝えるようにしましょう。法律では最低２週間前に退職を伝えれば、問題ありません。しかし、会社にも都合があります。最低でも１カ月前に伝えた方が良いでしょう。


２　退職願

便せんは白無地、筆記用具は黒又は紺の万年筆を使いましょう。


３　引き継ぎ

余裕を持って、後任者に仕事を引き継ぐようにして下さい。仕事の進行状況、段取りなど、できるだけ詳しく伝えます。

また、取引き先へ挨拶まわりし、後任者を紹介しておきましょう。挨拶できなかった取引き先に対しては、手紙を送っておくようにしましょう。


４　返却＆受け取り 
 
会社に返却するものは、健康保険証、社員証、社員バッジ、名刺、制服、事務用品です。会社の経費で購入したものは、たとえポールペン１本でも持ち帰ってはいけません。

逆に受け取るものは、雇用保険被保険者証、源泉徴収票、年金手帳、離職票です。離職票の発行には、退職してから10日前後かかります。これは雇用保険の失業給付に必要なものです。転職先が決まっていない人は、総務部に郵送してもらって下さい。