新华网北京１２月７日电  日本《东京新闻》６日公布的一项调查显示，在今年４月至１１月期间，受访的４１家上市公司雇员中申请提前退休者人数大幅增加。分析人士认为，这说明日本企业经营状况的恶化速度超过它们为减少成本所作的努力。

    据共同社报道，此次调查显示，日本４１家上市公司申请提前退休的雇员总数超过６０００人，比去年同期增加１．６倍。分析人士同时认为，这种情况还说明失业问题不仅是半职人员的担忧，也是全职人员的担忧。

    在此次调查的４１家上市公司中，建筑业和电子产品制造业企业占了大部分。

    据报道，日本一些企业为减少企业运营成本，制订了“提前退休有奖”计划，鼓励３５岁或者４０岁以上的雇员主动离职。提前退休的好处是除获得正常退休金外，还能得到一笔额外补贴。 e]FJ"2C@此资料来源于：和风 日语 http://www.jpwind.com cFOh4C!S

    日本瑞穗研究所一名专家指出：“让这些正当盛年的雇员提前退休，将直接导致失业率上升。”